我们在Sevcon的目标是创造一种文化，让我们所有的员工，以充分发挥其潜力。Sevcon是一个业务，不断在混合动力和电动汽车市场的技术边界推。要做到这一点，我们努力创造一种文化，让我们的工作人员去探索和充分发挥其潜力，因为人们和员工。我们的目标是鼓励我们的员工享受工作生活的每一天与公司。来自全国各地业务人员的广谱以下情景给他们在Sevcon如何享受生活的指示。
生活在Sevcon
卡特琳娜·基罗加
哥伦比亚国家卡特琳娜·基罗加抵达英格兰东北部，研究在纽卡斯尔大学和后来加入Sevcon作为应用工程师。
三年后在这个岗位，她搬进了销售与Sevcon赞助她的商科类硕士，专注于创新，创业和管理。
她说：“工作在Sevcon已经让我个人和专业成长。自从第一次加入作为一名工程师，我已经走遍了世界支持许多不同的行业不同的应用。
“我在Sevcon的角色已经改变，现在正专注于帐户管理以及在全球各地开设了新的机遇和开拓新市场。随着Sevcon在近几年的不断增长，也有很多机会，不断发展自己的专业技能。”
住在东北，她说：“除了找到真正的好人，我发现区域和纽卡斯尔迷人与美丽的乡村和海岸线。有这么方便地访问北 - 爱丁堡 - 和南非 - 伦敦 - 和国际机场也可以方便地访问欧洲。
卡特琳娜·基罗加
销售工程师 - 英国和新兴市场
销售工程师 - 英国和新兴市场
戴夫Sandells
戴夫Sandells是发展的Sevcon的头说，东北是一个“住，与农村，城市和海岸的精彩组合大面积”。
他说：“有一个年轻的家庭这里的生活很重要的地方，像家庭和友好性和社会的精神，北东有感觉是一笔巨大的财富。
“最重要的是，所有的一切就在你家门口，20分钟内，你可以在沙滩上，有一个充满活力的城市中心的饮品，或行走在美丽的乡村。”
戴夫是同样印象深刻的公司：“Sevcon是一个伟大的公司，拥有前瞻性思维理念与创新，是对‘问题解决者’的地方 - 我们正在做的工作是令人兴奋的，具有挑战性，并带来业绩的重大意义。”
“我的事业进展迅速，我已经通过了Sevcon完全支持采取进一步的教育和培训，使我能在未来几年里实现了。”
戴夫Sandells
发展部主管
发展部主管
Kristopher费舍尔
东北小伙子Kristopher费舍尔目前正努力基础上的学位离开高中加盟Sevcon学徒技师后。
他说，他被吸引到Sevcon因为这是离家近，他制定了在校电子工程产生了浓厚兴趣。
他说：“做一些研究关于公司之后，我相信这将是我发展的电子知识，追求工程职业生涯的大好机会。”
“我真的很喜欢在Sevcon，每一天的工作，这为我提供了信息和技能，我已经从我的经验，取得了巨大的知识。我已经完成了学徒，我现在向基础学位的工作。”
“我已经通过Sevcon有教育支持，帮助我获得了我工作的许多方面。我希望能保持与该公司取得进展，在企业有一个长期和成功的未来的理解。”
Kristopher费舍尔
见习技术员
见习技术员
路易莎·马修斯
路易莎·马修斯来自伯明翰和生活，并降落在Sevcon的财务团队工作之前在曼彻斯特工作了八年。
她说，大约Sevcon最好的事情之一是她的作品与人民和职业发展机会。路易莎说：“对我来说，与同事的关系是因为角色本身非常重要的。”
“我喜欢与人在这里工作。我与我的一些同事谁已经在这里工作了20年以上，并在他们的Sevcon时间多个部门内工作过的发言。很明显，该公司提供的灵活的职业机会和员工忠诚和内容的结果。”
"I love Newcastle and all that it has to offer. There aren’t many places that offer city life, the coast, great countryside and all within such a small radius! For me, Newcastle affords a better and more varied lifestyle than Manchester or Birmingham."
路易莎·马修斯
会计师助理
会计师助理
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